Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Regionalni direktor prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Regionalnega direktorja prodaje, ki bo odgovoren za vodenje in razvoj prodajnih strategij v določenem geografskem območju. Kandidat bo imel ključno vlogo pri doseganju prodajnih ciljev, razvoju odnosov s strankami ter usmerjanju in podpori prodajni ekipi.
Kot Regionalni direktor prodaje boste odgovorni za analizo tržnih trendov, prepoznavanje novih poslovnih priložnosti in razvoj strategij za povečanje prihodkov. Prav tako boste sodelovali z drugimi oddelki, kot so marketing, finance in operacije, da zagotovite usklajenost poslovnih ciljev.
Vaše naloge bodo vključevale vodenje in mentorstvo prodajne ekipe, postavljanje ciljev in spremljanje njihovega doseganja, pripravo poročil o prodajni uspešnosti ter razvoj in izvajanje prodajnih strategij. Prav tako boste odgovorni za vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami ter iskanje novih poslovnih priložnosti.
Idealni kandidat ima izkušnje v prodaji in vodenju, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost analitičnega razmišljanja. Prav tako je pomembno, da je sposoben delati v dinamičnem okolju in sprejemati strateške odločitve, ki bodo prispevale k rasti podjetja.
Če ste ambiciozni, usmerjeni k rezultatom in imate strast do prodaje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu našega podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje prodajnih strategij za določeno regijo.
- Vodenje in mentorstvo prodajne ekipe za doseganje ciljev.
- Analiza tržnih trendov in prepoznavanje novih poslovnih priložnosti.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje poslovnih ciljev.
- Priprava poročil o prodajni uspešnosti in predlogov za izboljšave.
- Spremljanje konkurence in prilagajanje strategij glede na tržne razmere.
- Organizacija in izvedba prodajnih sestankov ter predstavitev.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije, marketinga ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj v prodaji, od tega vsaj 2 leti na vodstveni funkciji.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in strateškega načrtovanja.
- Izkušnje z vodenjem in motiviranjem prodajnih ekip.
- Poznavanje tržnih trendov in konkurenčnega okolja.
- Sposobnost dela pod pritiskom in doseganja zastavljenih ciljev.
- Znanje uporabe prodajnih orodij in CRM sistemov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju prodajne ekipe?
- Katere strategije ste uporabili za povečanje prodaje v prejšnjih vlogah?
- Kako se soočate z izzivi pri doseganju prodajnih ciljev?
- Kako bi pristopili k razvoju novih poslovnih priložnosti?
- Kako spremljate in analizirate tržne trende?
- Kako ravnate v situacijah, ko prodajna ekipa ne dosega ciljev?
- Kako gradite in vzdržujete odnose s ključnimi strankami?
- Katere prodajne tehnike se vam zdijo najbolj učinkovite?
